UNSERE PERSONALPOLITIK
Gemäß dem Wissen und den Fähigkeiten platzieren wir unsere Mitarbeiter an die angemessenen Positionen, somit stellen wir einen effektiven und effizienten Betrieb sicherer und schaffen sichere und gesunde Arbeitsplätze. Zur Verbesserung der bestehenden Kenntnisse und Fähigkeiten werden unsere Mitarbeiter Bewertet und Fortgebildet. Ziel ist es allen eine Chancengleichheit für einen Aufstieg zu geben, die internen Kommunikationsmöglichkeiten zu nutzen, um zu gewährleisten sich an dem Management zu beteiligen.
In diesem Rahmen wurde S Sistem Lojistik Hizmetler A.Ş. mit dem Arbeitsschutzmanagementsystem OHSAS 18001 zertifiziert.
KARRIERE
In unserem Unternehmen unterstützt der Personaldienst, bei Bedarf, die Entwicklung der Mitarbeiter. Individuelle Leistungen, die den persönlichen Aufstieg gestalten, werden durch regelmäßige Messungs und Bewertungsanwendungen festgestellt.
Die Fortbildung unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheitsvorschriften erhält jeder einzelne Mitarbeiter alle notwendigen Schulungen.
Positionsänderungen sowie Aufstiege der Mitarbeiter gestalten sich nach den Regeln des Personaldienstes.
ALLGEMEINE BEWERBUNGEN
Allgemeine Bewerbungen an unser Unternehmen können Sie an die unten aufgeführte E-Mail Anschrift senden.
KARİYER.NET STELLENANZEIGEN
Offene Stellen in unserem Unternehmen können Sie unter unserer unten aufgeführten Kariyer.net Adresse verfolgen.
